Գաղտնիք չէ, որ գործազրկությունը Հայաստանում այսօր լուրջ խնդիր է:Սակայն ավելի լուրջ խնդրի առաջ են կանգնած բուհերը նոր ավարտած երիտասարդները. hիմնական խնդիրը փորձի պակասն է:
Մոտավորապես այսպիսի կառուցվածք ունեն յուրաքանչյուր նմանատիպ կենտրոնի պայմանագրերը.
<< Կատարողը պարտավորվում է Պատվիրատուին տրամադրել տեղեկություններ պահանջվող ազատ աշխատատեղերի մասին և միջնորդել աշխատանքի տեղավորման հարցում, իսկ Պատվիրատուն պարտավորվում է վճարել այդ ծառայությունների համար>>:
Ընդ որում, վճարը յուրաքանչյուր գործակալությունում տարբեր է.այն սկսվում է 1500 դրամից:
Իսկ աշխատանքի ընդունվելուց հետո պատվիրատուն պարտավոր է առաջին աշխատավարձից որոշ տոկոսներ վճարել . հիմնականում գործակալությունները 50 % են ուզում :
Այդպիսի մի կադրային կենտրոնում էլ գրանցվեց Տաթևը: Որոշ ժամանակ անց փորձեցինք պարզել` արդյոք կա որևէ դրական արդյունք.
<< Պայմանագիրը կնքելուց հետո ինձ անմիջապես առաջարկեցին մի քանի աշխատանքներ, և թվում էր, որ ամեն ինչ կարգավորվում է, սակայն գործատուները չցանկացան աշխատանք տալ առաջին հերթին` ուսանողի, և երկրորդ ` անփորձ մեկին>>:
Իսկ մեկ այլ ուսանողի` Արմինեի կարծիքով աշխատանքի ընդունվելու համար պետք է ունենալ լավ ծանոթ և իհարկե գումար:
Եվ այստեղ էլ հարց է առաջանում` ինչպե՞ս ձեռք բերել մասնագիտությանը համապատասխան աշխատանքային փորձ:
Պաշտոնապես գրանցված գործազուրկների թվաքանակի փոփոխությունն ըստ ՀՀ մարզերի և ք. Երևանի,
2012թ. նոյեմբերի վերջի դրությամբ
%-ով նախորդ տարվա նույն ամսվա նկատմամբ
Շատ քչերը գիտեն, որ Հայաստանում կա << Զբաղվածության Պետական ծառայություն>> գործակալություն, որը աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության առանձնացված ստորաբաժանում է, որի խնդիրը զբաղվածության կարգավորման պետական քաղաքականության իրականացումն է:2012թ. նոյեմբերի վերջի դրությամբ
%-ով նախորդ տարվա նույն ամսվա նկատմամբ
<Մենք ունեն բազմաթիվ ծրագրեր` աշխատանք փնտրողների համար. օրինակ ` այլ վայր աշխատանքի գործուղման կապակցությամբ գործազուրկների նյութական ծախuերի հատուցում , մաuնագիտական ուuուցում, ինչպես նաև եռամսյա ծրագիր, որի ընթացքում կազմակերպվում է պրակտիկա, ընդ որում անձը վարձատրվում է, նրան տրվում է աշխատանքային գրքույկ, և այդ երեք ամիսը ձևակերպվում է որպես աշխատանքային փորձ>>,- ասում է Ջերմուկի << Զբաղվածության կենտրոնի>> աշխատակցուհի Ալվարդը:
Գործազրկության մակարդակը ՀՀ-ում 2012թ.-ի հունվարի 1-ի դրությամբ կազմում է 6.2% :
No comments:
Post a Comment